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互联网大厂，陷入了人才焦虑
人才焦虑的核心还是没有足够扎实基础的人，用人才观来吸引年轻人，用培养模式来塑造扎实的基本功，这样的做法是不是才是破局人才焦虑的关键所在呢？ -
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互联网陷入集体焦虑，大厂史上最大规模校招抢人
几乎所有的大厂都打出了“今年是史上最大校招”的口号，这是大厂对人才吸引力的一次全方位体检，也是毕业生们参加的第一次职场大考。 -
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主流App开屏广告一夜消失！满屏找“跳过”的时代快结束了
总的来说，工信部这一次的举措，着实是大快人心。对于“广告乱象”，你有什么想要聊聊的吗？ -
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我，年近40，在互联网大厂做高龄大头兵
在中国互联网上个十年高速扩张，野蛮生长之后，这些当初努力过的建设者们，切身感受到了职场压力的焦虑。 -
跌没一个港交所，互联网巨头再遭暴击，跑还是捞
智能终端已经开始从手机向汽车转移，未来还会有什么新的智能终端、会有什么新的流量形式，还未可知，但可以肯定的是，随着技术的日新月异，新的智能终端、新的流量形式，不会止步于现在，大厂们的战争，远未结束。 -
腾讯朋友、阿里如我停运，大厂社交为何屡败屡战
无论是社交新势力，还是大厂们，他们的社交之路，注定还要经历一番风雨。寻找下一个“微信”，已成为他们的共同目标。 -
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争议大小周：增长乏力时代，无脑加班到底薅了谁的羊毛
中国互联网大厂推进多年的“大小周”、“996”等加班制度在这个夏天迎来了一次“急刹车”。 -
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裸辞大厂，他们为什么选择躺平
躺平没耽误我学习、看书，继续寻求进步，我没有放弃个人提升。我还是坚信人需要终身学习。躺平只是对资本无穷无尽剥削你的生活的抵抗，因为在工作8小时之外，我还应该有很多的时间丰富自己的生活。 -
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