年终奖
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大厂年终奖劝退了谁?
换言之,过去的“阳光普照”将不再是常态,取而代之的是“精准滴灌”。这也意味着企业内部年终奖的分化,或许会更为严重。 -
「扣厂」发超大年终奖,最高达8个月,李想:赏罚分明
理想在2023年过的滋润,不仅仅体现在了对员工的福利上,最近理想还喜提世界500强。 -
苦等的年终奖,打折了
不管身处什么行业,职场人要认识到,能够为企业真正创造价值的员工才有竞争力。现在招聘市场中供大于求,对个人来说,与其关注年终奖,不如判断自己是否保持足够的专业性和职业性。 -
航空公司顶着亏损发年终奖,空姐面试通过率堪比考公务员
尽管国内民航业目前尚未完全复苏,但招聘通道一重启,大批怀揣飞天梦的人还是涌向了航空公司。 -
没有年终奖的年轻人,挤满互联网
对于打工人来说,年终奖是一笔可观的收入,也是公司对自己的激励和肯定,有与没有、多与少,都影响着打工人的心情。 -
新能源打工人悲喜不相通
“在风口虽好,企业会增加招人需求,从业者有一定概率博得更高薪酬和职位,但也有B面,一有风吹草动或是风停,降本增效、优化等词将接踵而至”。 -
互联网大厂年终奖成谜,打工人直呼心凉,但更怕被裁员
时间进入2022年,互联网流量见顶,业务增长不尽人意,多家大厂相继爆出了裁员、业务调整等消息,做足准备“过冬”。 -
豪发45个月年终奖,长荣海运员工赚翻
继2021年给员工发放40个月年终奖后,长荣海运2022年继续加码,将年终奖升级到45个月,优秀员工甚至能拿下52个月。折算下来,相当于员工工作一年即可领4年薪水。
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